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            罗永华许诺12件实事落实 职工叫他^罗守信 ̄
            南海网 http://www.hinews.cn 来源南国?#38469;?#25253; 时间2015-09-30 09:58

              他临危受命接过了一个濒临困境的国企

              他立下了十二条承诺带领员工开始第二次创业最终使企业浴火重生;

              他?#21335;?#22522;层关怀社会坚定不移地恪守着自己诚信做人的信念

              职工称呼他“罗守信”

              ——海南省国营八一总场场长罗永华?#21335;?#36827;事迹

              八一总场场长罗永华

              罗永华深入基层了解职工群众生活

              八一总场场长罗永华在工作中

              开栏语

              一句诺言一生信守。无论是街边小店铺亦或是有上千名员工的企业诚?#35834;?#20570;人做事才能得到他人及社会的尊重。本报今起推出“诚实守信时代楷模”系列报道宣传时代楷模、最美人物、身边好人中的诚?#35834;?#22411;。

              第五届全国道德模范候选人、海南省国营八一总场场长罗永华正是这样一名对职工、对社会?#23478;?#35802;信为重的人。也许通过他的事例我们能更加清楚地体会到诚信不仅?#21069;?#22312;嘴边简简单单的两个字更是一个人立足于这个社会中最为可贵的品?#30465;?/p>

              &南国?#38469;?#25253;记者王子遥文/图

              面对“闹退场”风波

              他许诺“留下来是一家人退出去是亲兄弟

              他是土生土长的“垦二代”?#24425;?#20892;垦二次创业的带头人。言语间海南八一总场场长罗永华显得十分从容不疾不徐地?#24425;?#30528;八一农场当年的?#37096;?#21644;波折。

              “那时并场队‘闹退场’风波大量国有胶园遭到私分、?#26639;遑?#29978;至引发了严重的社会治安问题。工厂停工职工待业偌大的八一农场一时间失去了方向。”

              八一农场曾经是海南农垦系统规模最大、产胶最多的国营农场。但由于一些历史遗留问题在“闹退场”风波中八一农场成了海南最?#19994;?#22320;区每年大小几十起流血冲突多人在激烈冲突中被棍棒、刀具所伤。那时八一农场的人们日不?#20197;?#34892;?#20849;?#25954;出门农场生产陷于严重?#34987;G?#19978;千名职工生活得不到保障。

              “八一稳农垦稳;农垦稳海南稳”是当时农垦总局提出的口号?#24425;?#24403;时人们最为翘首的期盼。

              2007年11月罗永华面对临危受命没有推托担起了八一总场场长这一重任。面对情绪激动手持棍棒刀具的“闹退场”的并场队?#20445;?#32599;永华提出了“留下来是一家人退出去是亲兄弟”的承诺。

              在经济十分困难的情况下罗永华坚?#25351;?#24182;场队盖房子、打水井解决并场队生活困难的问题并且长期深入群众了解并场队员的需求做通他们的思想工作。随着“闹退场”风波逐渐平息八一总场也再没因土地纠纷而产生过矛盾。

              每年春节罗永华和总场的领导班子都会和并场队的干部群众聚在一起开联欢会曾在兴头上的罗永华作过一?#36164;?ldquo;不经过风雨不知道彩虹的美丽;不经过并场队闹退场风波的痛苦不知道今天的稳定来之不易;风波已经过去痛苦已成记忆棍棒已经丢弃握手已成兄弟。”

              为了改变困境中的八一总场

              他许诺十二件实事件件落实职工叫他“罗守信”

              在任职发言中罗永华对职工承诺让八一总场扭亏为盈还清企业负债;扩大就业渠道让下岗者再就业;让企业发得出工?#30465;?#32564;得起社保、职工收入五年内翻一番以及改善环境和治安、保障职工住房和饮水、实现道路硬化等12件实事。

              2008年是罗永华印象十分深刻的一年。这一年由于?#35797;?#36880;渐枯竭和政策等原因八一总场仅剩的三家工厂中八一糖厂经营困难八一水泥厂、金岭水泥厂濒临关闭1500名职工面临停工待业。同年八一总场与海南橡胶集团八一分公司分离主业的剥离让八一总场由盈利骤降至欠债860万元。职工们领不到工资生活困难罗永华都看在眼里而他也没有食?#28020;?/p>

              2008年春节罗永华?#19994;峻敢?#21521;八一总场借贷的企业借了250万元用来给场内职工发工?#30465;?ldquo;我们最先给家庭困难和有?#20808;?#30149;残的职工发放工资然后再发给职工最后才轮到我们自己。那时我每个月拿到手的工资不到300块钱就这样?#20013;?#20102;一年多。”罗永华说。

              由于债务压力沉重在罗永华的带动下总场领导都主动把工资和办公费一降再降。为?#31246;?#26102;?#23665;?#32844;工的社保和总场的税费罗永华把配给他的公车都卖了。

              在罗永华和全场职工的努力下八一总场在2008年至2014年连续创造了多个“六年连续递增”企业经济效益由亏损873万元到累计盈利8187万元还清了历史?#25151;遑?#36824;创造了海南农垦多个第一;职工劳均纯收入由15510元增加到43866元职工生活明显改善;企业资产总额(不含土地资产)由4.72亿元连续增加至7.11亿元等。八一总场总体水平?#20013;?#21521;好逐步走出了当年的逆?#22330;?/p>

              总场工作开展顺畅的同?#20445;?#32599;永华也在民生工程方面向全场职工承诺在3至5年内建设一万套住房解决全场职工的住房问题。截至2014年总场职工保障性住房建设和危房改造合计完成了11083套占职工总户数的82%。修建道路218公里投入2370.20万元修建职工饮水工程等。

              罗永华兑现了他的承诺八一总场由大变美、由穷变富一举完成了蜕变。有职工亲切的称呼他为“罗守信”。

              做?#31246;?#20107;时

              他?#23618;?#23432;讲诚?#35834;?#29702;念

              对内罗永华对日常工作中的任何一个承诺都会负责任地兑现;对外罗永华在做人做事?#20445;彩?#19968;诺千金恪守他讲诚?#35834;?#29702;念。

              2010年为了盘活八一总场内的八一水泥厂、八一金岭水泥厂两大工厂同时也为了即将失去饭碗的900多名产业工人罗永华带领场领导班?#27704;?#21040;了农垦项目投资招商会上一位事先?#24049;?#19978;午10点来的客商罗永华等到下午3点还没见到客商当时大家都劝他先去吃饭?#21592;?#20102;再等。但遭到了罗永华的拒绝。罗永华?#25285;?ldquo;如果我们去吃饭时客商来了怎么办我们就在这里等肚子饿了?#32479;?#19968;碗方便面。”就这样一直等到了下午6点客商?#35834;?#36798;招商会现场。当客商知道了身为企业一把手的罗永华为了事先?#24049;?#30340;时间而一直在等他们甚至连吃饭都不去的时候深深被罗永华信守承诺的品质感动了。这个名为浙江恒昌集?#35834;?#22823;公司当?#20174;?#20843;一总场签订了意向合作书。该集团负责项目的冀总经理曾?#25285;统?#20843;一总场的领导罗永华这么讲诚信他们之间的合作一定会取得成功。

              经过数轮?#27010;丕?#20843;一总场与浙江恒昌集团顺利达成了合作改建、扩建八一总场两个立窑水泥厂的协议第一期第一条生产线投资9亿元建成年产200万吨水泥的旋窑生产线该项目已与2012年4月投产。投产后每年可?#28304;?#36896;产值约20亿元原八一水泥厂和金岭水泥厂的900多名职工都得到了妥善安置和再就业。另外还组建了八一明湖公司、八一新岩公司、八一金明公司和八一明华公司?#35753;?#33829;股份公司目前这几大公司运行?#24049;達?#25104;了职工收入的重要来源。

              2009年八一总场与橡胶主产业剥离后特别是职工社保移交地方后?#20122;?#32477;大多数企业都停发了离退休职工由企业发?#35834;?#21508;类补贴一方面没有政策依据另一方面?#24425;?#21435;了资金来源。此时八一总场?#24425;?#20030;步维艰职工工资都难以发放再加上其他单位也都停发了类似补贴八一总场内也有不少声音要求停发离退休职工的生活补贴。

              “我说过我作为一个八一子弟曾对这些老兵说过我们八一总场就是剩下最后一碗粥也会有老兵们的份。‘承诺是金’经济困难我们可以开源节流但不能不讲诚信。”这是罗永华当时做出的一个艰难却使人信服的决定。

              就这样为了保留965名1953年和1957年进场老兵每人每月80元、一年共计90多万元的生活补贴全场干部在罗永华的带头中主动把自己的工资和补贴降下来并制定出台了一系列开源节流的规定。在八一总场最困难的日?#27704;P?#31163;退休老兵们的补贴始终未曾间断。老兵们知道这件事后感动不已自发组织了10多名代表给总场?#28548;?#36865;上了“公仆为人民关怀倍如亲”的锦旗。

              如今八一总场已经走上正轨并且向着明确方向全力进发。与之相伴的仍是“诚信”二字。“对于企业来?#25285;?#35802;信是企业的品牌是企业的核心价值。一个企业不讲诚信就无法立足于民立足于社会。同样对于个人而言诚信?#24425;?#20570;人做事中始终应该坚守的一个信念只有讲诚信社会才会接纳你群众才会尊重?#24682;?rdquo;罗永华笑着说。

            作者王子遥  责任编辑 李昕
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